为全面系统梳理2024年度工作成效，精准检验中层领导干部履职尽责情况，引导中层领导干部树立奋勇争先意识，为2025年各项工作筑牢坚实基础，1月21日上午，公司召开2024年度中层领导干部述职述廉大会，公司领导班子，中层领导干部和职工代表参加了会议，会议由公司党委副书记、总经理王得权主持。

会上，公司中层领导干部紧密围绕自身岗位实际，聚焦责任担当与廉洁自律，全方位梳理了一年来在个人学习、岗位履职、廉洁自律等方面的情况，全面总结成绩与经验，认真剖析工作中存在的问题与不足，并提出了切实可行的2025年度工作计划和整改举措。

会议指出，这次中层领导干部述职述廉会议既是对2024年度工作成绩的总结，也是交流学习、互相激励，不断提升个人综合能力的一次经验交流会。全体中层领导干部要以此次会议为契机，凝心聚力、精耕细作，推动公司各项工作提质增效、稳步发展。

会议强调，全体中层领导干部一要聚焦党建引领，切实筑牢政治忠诚。以党的政治建设为统领，坚定理想信念，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，毫不动摇坚持党的领导。二要聚焦队伍建设，激发队伍内生动力。要发挥好考核“指挥棒”作用，用活用足用准三项机制，充分发挥关键少数示范带头作用，切实担负“一岗双责”，做到干部队伍建设、管理精细化、制度化。三要聚焦严管厚爱，锻造新时代干部队伍。巩固深化党纪学习教育成果，推进党风廉政建设，切实筑牢拒腐防变底线，推进全面从严治党向纵深发展，打造忠诚干净担当的干部队伍。

会议要求，2025年是“十四五”规划收官之年，是“十五五”规划谋定之年。公司中层领导干部要敢于担当，讲政治、顾大局、善团结，充分发挥好桥梁纽带作用，以更饱满的热情、更扎实的工作，推动公司高质量发展再创佳绩。

会上，参会人员还对中层领导干部进行了民主测评。