
公司2024年第一批员工招聘笔试面试工作圆满完成
信息来源:2024-04-01 16:06:50
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发表时间:为汲取新鲜血液,引进优秀人才,壮大公司专业技术队伍,在经过线上、线下等形式的初步选拔后,公司于3月29日上午,组织开展了2024年第一批员工招聘笔试面试工作。公司党委副书记、总经理王得权、公司党委委员、副总经理、总工程师康清清、公司工会主席、副总经理胡祺及相关单位(部门)负责人参与了面试。
本次招聘分为笔试、面试两个环节。笔试环节,公司主要考核应聘者的逻辑推理、基础知识等方面的能力;面试环节,公司主要对应聘者的专业知识储备、学习能力、应变能力、沟通交流能力等进行了综合测评,并与应聘者就薪资、个人发展等进行了交流,强化了双向选择。
王得权表示,本次招聘工作,公司制定了详细的工作方案,坚持“公开、公正、公平”的选人原则,考试纪律严肃,面试程序规范,确保了招聘工作的严密、有序开展;公司全面贯彻以人为本的工作理念,注重优秀专业技术人才的招纳,将结合学校考试成绩、实习实践能力等进行综合考评,为打造国企知识化、年轻化、专业化高素质人才队伍提供有力保障。
接下来,公司将在官网进行录取公示,并按程序进入下一环节,预计4月中旬全部完成2024年第一批员工招聘工作。